谷歌曝种族歧视倾向!前雇员:白人亚裔不得招聘

据国外媒体报道,互联网巨头谷歌最近受到种族歧视。一名前招聘人员说,他因为没有拒绝白人和亚洲男性求职者而被解雇。

加州红木市州法院的诉讼材料显示,Alphabet的公司“有明确的政策和书面记录,在实践中实施的招聘原则是系统地识别和支持西班牙裔和非裔美国人以及女性求职者,而不利于白人和亚裔男性。” “阿恩威尔伯格在谷歌及其YouTube分支机构工作了大约九年,既做员工,也做承包商 他声称自己被解雇是因为在招聘实践中对公司人力资源法规的一些批评。 温伯格还指出,去年年底,管理层删除了与多样性要求相关的电子邮件和其他数字记录。

温伯格说,在2016年和2017年,他和他的同事们被反复告知在没有其他原因的情况下批准或拒绝求职者,仅仅因为后者是或不是女性、黑人或西班牙裔。 2017年3月,YouTube招聘经理写信给招聘人员,告诉他们,“继续招聘L3员工,并从历史弱势群体中招聘新的L3员工。” 在另一封邮件中,经理说,“我们应该只考虑弱势群体的候选人。” “

谷歌代表没有立即回应1月29日的指控