“互联网+职业技能培训计划”,你想知道的都在这!

最近,人力资源和社会保障部与财政部联合发布了《人力资源和社会保障部 财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》([2020年第10号)。为进一步加大“网络职业技能培训计划”的宣传力度,鼓励和支持广大劳动者参与网络职业技能培训,人力资源和社会保障部相关司局负责人就该计划的背景、目标任务、主要内容和工作要求等回答了记者的提问。

职业技能提升是稳定就业和促进就业的重要措施。自去年以来,该国实施了职业技能升级。目前的工作进展如何?

众所周知,职业技能培训是保持稳定就业、缓解结构性就业矛盾的关键措施,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。2019年5月,国务院办公厅发布《职业技能提升行动方案(年)》。国务院就业领导小组召开关于部署和提升职业技能的专项移动电视电话会议,李克强总理作出了重要指示。

人力资源和社会保障部高度重视全面落实党中央、国务院的部署要求,将与相关部门共同推动推进行动的实施。一是加强组织领导。人力资源和社会保障部成立了由张金安部长领导的职业技能提升领导小组。集团召开了多次领导小组会议,进行了部署专题研究,实施了挂图操作和台账管理。第二是增加政策动力。自6月以来,已印发文件,深入研究和执行习近平总书记关于技术人员工作、职业技能提升重点任务分工和资金使用管理、培训信息实名制管理和统计、精简认证材料和优化招标程序的重要指示。陆续有退伍军人部等七个部门出台了专项培训计划文件。三是加强工作调查和指导。从7月到年底,几个研究小组被派往17个省进行实地研究和指导。一些省的人力资源和社会服务部门的负责同志举行了小组讨论,讨论派遣工作的进展情况。召开电视电话会议,引导各地扎实高效工作。四是加强政策宣传和引导。在主流媒体方面,我们将加大宣传力度,设立专栏,发布政策解读和地方工作趋势。公共服务广告将在公共汽车和地铁等人口密集地区发布。组织开展全国职业技能推广行动服务周,向企业、学校和社区宣传政策,不断扩大政策意识。

总之,自推广行动实施以来,各级人民社会服务部门和相关部门做了大量工作。在全国上下的共同努力下,全年1500万人次的目标已经超额完成,培训补贴资金总量明显增加。促进行动在稳定就业、惠及民生、帮助企业和促进发展方面发挥了积极作用。

新型冠状病毒肺炎流行的预防和控制对专业技能的提升有何影响?有什么对策?

2020年初,人力资源和社会保障部召开了一次全国电话会议,以促进职业技能提升,提前动员和部署2020年职业技能提升运动的各项任务。然而,新型冠状病毒肺炎的爆发对线下职业技能培训的集中开展产生了很大影响。

近年来,随着互联网应用的深入,职业技能培训已经发展到线上和线下,为各类工作者学习理论知识和职业技能提供了便捷、多样化和个性化的培训服务。互联网技术通过在线直播、录像和广播、交流和互动安排课程

为了预防和控制疫情,我们采取了以下措施:第一,在聚合离线训练中防止疫情爆发。为了减少疫情期间人员的集中,我部要求各地区人力资源和社会服务部门在春节期间根据当地党委和政府的情况统一安排。在线培训是疫情期间的主要方法。第二,后续出台政策措施。2月5日,我部会同国家发展和改革委员会等部门发布《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》,明确在疫情期间,依托相关部门在线培训平台,重点培训课程将免费向职工开放。积极引导和鼓励相关培训机构在疫情期间免费开放在线培训资源。增加对关键群体的支持,如延迟返乡农民工参加在线培训政策等。2月6日,我部发布《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间技能人才评价有关工作的通知》,明确要求企业结合企业实际生产经营情况,通过网上理论考试、生产过程考核、工作绩效考核等方式,对技能型人才进行独立评估,组织开展整体评估。推动在线职业技能水平评估机构,特别是自评用人单位,推动各类企业开展职业技能水平独立评估,引导社会培训评估机构有序开展职业技能水平认定。2月20日发布《人力资源和社会保障部 财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》,确定网上培训的目标和任务,创新培训内容和方法,明确网上培训政策。第三,增加在线培训资源的供给。2月7日,我部发布了关于收集职业技能提升行动在线培训平台和数字资源的通知。经我部筛选,向全国推荐具有合法资质、良好声誉和提供在线职业技能培训服务能力的平台和数字资源。各地可根据实际情况,将我部和各地选择的网上培训平台纳入地方补贴培训机构目录,并明确培训时间和相应的补贴政策。我们也在为技术院校招聘优秀的在线教学课程,以实现资源共享,并为推迟入学的技术院校学生提供自主学习和培训的便利。第四,加强在线培训支持服务。适时发布一批新职业,加快职业技能标准和培训教材的制定,为实施职业技能提升行动提供基本保障。指导各地实施企业新学徒制度网上审批或备案,自主评估企业技能型人才,建立培训机构。

实施职业技能提升行动的“互联网职业技能培训计划”的目标和任务是什么?

《通知》不仅是一项“战时”职业培训措施,也是一项定期职业培训的需要,以便在预防和控制疫情以及持续实施职业技能提升行动方面实现双赢。《通知》根据新型冠状病毒肺炎疫情防控的要求,基于经济社会发展和就业创业的需要,明确了实施《互联网职业技能培训计划》的目标和任务。到2020年,实现“511”在线培训目标:选择全国50多个高质量在线职业技能培训平台,启动覆盖100多个职业(工种)的数字化培训资源,全年开展100多万次在线职业技能培训;到2021年,完善“网络职业技能培训”管理服务模式,构建网上培训资源充足、网下融合、政策支持有力、监管有序的工作模式,进一步扩大网上培训规模,提高网上培训质量。

实施“互联网职业”的总体工作思路是什么

职业技能提升的“网络职业技能培训计划”有哪些创新政策和措施?

实施职业技能提升行动的“互联网职业技能培训计划”的重点是突出“政策激励”,重点是协助稳定岗位和使培训人员受益。总的来说,是“三个支持”:一是加强对企业的支持。针对新型冠状病毒肺炎的预防和控制,《互联网职业技能培训计划》明确规定,在受疫情影响的暂停期(全部或部分暂停期)内, 各企业(包括平台企业和基于互联网技术运营的新型企业)独立或委托对员工(包括已建立劳动关系或未建立劳动关系但通过平台服务获得劳动报酬的员工)进行在线培训,将按规定纳入职业培训补贴范围,所需资金可从职业技能提升专项账户资金中列支。 为受疫情影响的企业开展项目培训,可按规定提前拨付一定比例的培训补贴资金。二是加大培训补贴政策支持力度。现已明确,对于已参加网上培训并取得相应课程资格证书的学员,将按规定给予培训补贴,所需资金可从职业技能提升专项账户资金中拨付。第三是加强对员工参与网上培训的支持。明确要求各地可根据实际情况,对参加网上培训的贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两代”农村学生和城市低收入家庭学生给予一定的生活补贴,所需资金可从就业补贴资金中列支。

组织实施职业技能提升“网络职业技能培训计划”的具体措施是什么?

为了组织实施“网络职业技能培训计划”,提高职业技能,我们要求采取以下措施:一是大力开展网络职业技能培训。创新培训方式,充分利用门户网站、手机APP、微信等渠道,扩大在线职业技能培训覆盖面。为社会征集具有合法资质、良好信誉和高服务质量的在线职业技能培训平台和数字资源。根据各地区产业发展和就业工作的实际情况,将组织在职、非在职和在职企业员工、离校未就业的大学毕业生和重点就业群体进行网上培训。二是丰富在线培训课程资源。职业道德、一般职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全、消防、环保、健康卫生、疾病预防和控制以及新知识、新技术和新技术等内容将纳入在线课程开发内容。积极推动技工院校、企业和社会培训机构开发网上培训课程,开放网上培训资源,配合网上培训平台开展网上培训。充分发挥技能大师等优秀高技能人才的作用,组织开发技能培训微课程,如独特的技能、技能和流程操作方法,提高网上培训效果。第三,做好技能人才网上培训评估服务。在疫情防控期间,有必要对技术人员进行全面评估,并提供支持在线培训的服务。第四,为在线培训打下坚实的基础。各地要根据产业发展和就业情况,将相关在线培训平台和数字资源整合到本地“两个目录一个系统”中。做好新职业开发工作,加快职业技能标准和培训材料的制定,为网上培训提供基础支持。第五,优化管理服务。各地要加强

总之,有以下要求:第一,改善政治立场。各级人民团体和财政部门要深入贯彻习近平总书记关于防疫工作的重要指示精神,充分认识开展“网络职业技能培训”的重要性和紧迫性,抓紧实施职业技能提升行动。第二是加强组织领导。各地要积极实施《互联网职业技能培训规划》,认真落实2020年和2021年的目标任务。培训任务应逐层分解,主要职责应压缩。第三是加大政策宣传力度。加强疫情防控期间的网上培训政策,及时发布相关信息,强化服务意识,引导各类人员积极参与网上培训。第四,做好监督管理。要加强网上培训管理和监督检查工作,定期收集培训数据,分析网上培训现状,严格监督网上培训过程,防止培训补贴资金套汇的发生。对通过虚假网上培训骗取资金的机构、培训平台和个人,要依法严肃查处。

[编辑:张艳玲]